Wie is Jan-Willem Ditters?

Over Jan-Willem

Jan -Willem Ditters studeerde Bedrijfseconomie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Eind 1996 start hij als adviseur bij Walgemoed Corporate Finance waar hij begin 2000 mee overgaat naar BDO Corporate Finance.

In 2001 vertrekt hij voor twee jaar naar BDO Stoy Hayward in Londen, UK. Hier specialiseert hij zich als manager Fusies en Overnames verder in grensoverschrijdende transacties. Na terugkeer in Nederland sluit hij zich aan bij Rembrandt F&O als projectleider.

Jan-Willem beschikt over uitgebreide deskundigheid op het gebied van waarderingen, complexe financieringen, financial modelling en internationale transacties. Vanuit zijn sterke affiniteit met automatisering levert hij bovendien een bijdrage aan transacties in de ICT sector. Als fusie- en overname adviseur is hij betrokken geweest bij een aanzienlijk aantal transacties.

Jan-Willem over Rembrandt

Ik heb al zolang ik mij kan herinneren belangstelling gehad voor de financiële wereld. Via mijn afstudeerstage ben ik in de fusie- en overname wereld terechtgekomen, met een onderzoek naar de risicofactoren die de prijsvorming beïnvloeden van niet-beursgenoteerde ondernemingen. Hier is mijn passie voor het vak ontstaan. In mijn werk heb ik mijn specialismen voor waarderingen en complexe financieringsvraagstukken steeds verder ontwikkeld.

Ik heb twee jaar in Londen gewoond en gewerkt. Mijn keuze voor Engeland was bewust omdat het vakgebied daar in een uiterst competitieve markt heel sterk is ontwikkeld. Bovendien kon ik mij daar verder specialiseren in grensoverschrijdende transacties en transacties met participatiemaatschappijen. Belangrijkste gemis waren de vrienden uit Nederland en de tenniscompetitie op het Amstelpark.

Ik heb gekozen voor Rembrandt F&O, omdat ik ervan overtuigd ben dat ik in een flexibele en onafhankelijke organisatie het beste de belangen van mijn klanten voorop kan stellen. Ons team streeft niet alleen naar voortdurende verbetering, maar werkt er ook echt aan. Zo ontwikkelden wij zelf een database systeem waarmee we bij iedere waardering ook over alle ervaringscijfers uit het verleden beschikken. Hierdoor werken we niet alleen efficiënter, maar is onze waardering ook beter onderbouwd.

Overzicht projectleiders